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▲根據人力銀行調查，有6成4的企業透露今年第二季將有加薪計畫。（示意圖／記者李佳蓉攝）
記者葉佳華／台北報導
台股保持萬點不墜，企業主紛紛看好今年景氣。根據人力銀行調查，有6成4的企業透露第二季將有加薪計畫，其中4成7計畫採「績效加薪」；1成7則打算「全面加薪」，平均調幅約4%。若以經常性薪資4萬787元估計，等於小資族每個月薪資能增加1631元。
yes123求職網今（22）日公布「「狗年第二季景氣暨勞動市場趨勢調查」，與今年第一季相比，企業對於Q2展望樂觀度明顯上揚，據統計，50.8%企業持平看待，樂觀看待有37.3%、悲觀則占11.9%，把樂觀與悲觀比例相扣除後，得到「淨樂觀比例」為+25.4%，創下11個季度以來新高。
企業看好景氣發展，也逐漸啟動加薪計畫。根據調查顯示，有6成4的企業透露在第2季有加薪計畫，其中4成7計畫採「績效加薪」；1成7則計畫「全面加薪」。而預計加薪幅度平均則落在4%，若以經常性薪資4萬787元估計，月薪大約能調1631元；若換算成日薪，大概增加54元。
進一步以產業別交叉分析，Q2「加薪意願較高」的企業，分別為「金融保險與會計統計」（84.2%）、「科技資訊」（75.8%）、「傳統製造業」（71.1%）、「運輸與物流倉儲」（70.6%）以及「餐飲住宿與休閒旅遊」（66%）。
另外，針對今年第二季有加薪計畫的企業，其中有18.4%的企業坦言，是因為「軍公教加薪」帶動；47.4%的公司則表示，是因為「基本工資調漲」帶動。
整體而言，yes123求職網發言人楊宗斌表示，除了景氣好轉因素之外，由於基本工資月薪已來到22K水準，在勞動市場「比價效應」下，正職人員起薪也有望調高；相形之下，透過軍公教調薪3%的官方手段，想要帶動民間企業跟進的效果，反而比較有限。
▼勞工。（圖／記者張一中攝）
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